Projektuj skuteczny upskilling i reskilling
Metoda i narzędzia projektowania procesów blended learning
Certyfikowany warsztat otwarty Learning Battle Cards
14 stycznia 2025, Warszawa
To unikalny na polskim rynku program, który zmieni Twój mindset i wyposaży Cię w narzędzie do skutecznego wsparcia rozwojowego Twojej organizacji.
Naucz się jak wykorzystać potencjał doświadczeń edukacyjnych i projektować nowoczesne procesy rozwojowe i szkoleniowe, które angażują.
Poznaj narzędzia Learning Battle Cards i zdobądź certyfikat w kluczowej dla biznesu dziedzinie L&D.
Metoda
Learning Battle Cards to metoda projektowania szkoleń zorientowana na wykorzystanie różnorodnych metod uczenia blended learning w celu zaangażowania odbiorców w zmianę.
Certyfikat
Możesz uzyskać oryginalny certyfikat Learning Battle Cards wystawiony przez autorów tej znanej w ponad 50 krajach metody projektowania. Certyfikat zawiera hologramowe znaki autentyczności.
Hands-on
Warsztat ma bardzo praktyczny charakter. Wykorzystujemy metodę i narzędzia pracując nad realnymi projektami. Jeśli chcesz, to twój projekt będzie jednym z tych, na których wykorzystamy potencjał grupy.
Spotkanie
Warsztat otwarty to okazja do spotkania innych osób zajmujących się projektowaniem szkoleń. Wspólna praca nad rzeczywistymi projektami to kopalnia inspiracji.
Prowadzący
Sławomir Łais
Prezes zarządu OSI CompuTrain, wynalazca Learning Battle Cards, autor książki „Projektowanie efektywnych szkoleń”
Od ponad dwudziestu lat zajmuje się zawodowo uczeniem osób dorosłych i stosowaniem technologii informatycznych. Projektant rozwiązań technologicznych
e-learning oraz blended learning z wykorzystaniem różnych podejść do uczenia, m.in. gryfikacji, social learning, personal learning environment. Ekspert edukacji cyfrowej dla Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych, PARP i w wielu projektach.
Jeden z twórców Learning Battle Cards – podejścia grywalizującego proces projektowania procesów rozwojowych, współautor książki opisującej to podejście.
Doradca i ekspert w wielu projektach, prelegent i popularyzator. Współautor badań LPES „Learning Problems – e-solutions” dotyczących realiów e-learningu w dużych firmach. Autor bloga praktykatrenera.pl. Obserwator i entuzjasta zmian cywilizacyjnych. Poszukiwacz koncepcji i podejść dotyczących rozwoju człowieka i nadążających za zmianami świata oraz potrzebami nowych pokoleń.
Szczegóły
• Liderów z misją rozwojową w małych organizacjach
• Specjalistów i liderów L&D w średnich i dużych firmach
• Profesjonalistów odpowiedzialnych za transformacje rozwojowe (onboarding, reskilling, upskilling)
• Przedstawicieli i przedstawicielki działów HR odpowiedzialnych za planowanie i realizację programów rozwojowych
• Trenerów wewnętrznych i zewnętrznych, którzy chcą efektywniej współpracować z biznesem
Podczas szkolenia skupimy się między innymi na tematach:
- Mindset edukacji cyfrowej
- Tworzenie LX (doświadczeń edukacyjnych)
- Rozbudowa własnego arsenału metod
- Dobieranie form szkoleniowych do celów
- Budowanie angażujących procesów rozwojowych
- Budowanie procesów zorientowanych na zmianę
- Funkcje szkoleniowe na przykładzie e-szkolenia
- Projektowanie kompletnych procesów L&D
Będziemy pracowali warsztatowo nad realnymi projektami zaproponowanymi przez uczestników szkolenia.
Będziemy głównie pracowali w zespołach 4 osobowych, co pozwoli na dobrą dynamikę pracy oraz wymianę wiedzy praktycznej i inspiracji.
Przejdziemy różne kroki metody Learning Battle Cards w odniesieniu do projektów zespołów.
Szkolenie jest w języku polskim, narzędzia Learning Battle Cards w języku angielskim.
Szkolenie jest prowadzone przez współtwórcę Learning Battle Cards.
Szkolenie jest certyfikowane i w wyniku udziału w nim otrzymasz certyfikat oznakowany hologramami potwierdzającymi autentyczność.
Metodyka uczenia w świecie cyfrowym to stosunkowo dziedzina, w której warto mieć certyfikaty, bo jej znaczenie będzie rosło.
Wybierz wariant
Formularz zapisu na warsztat
Zapoznaj się z Polityką Prywatności https://learningbattlecards.pl/privacy-policy/